Устав МКДОУ

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

 

 

 

 

 

 

 

                                  У С Т А В

 

            Муниципального казенного дошкольного

        образовательного учреждения Центра развития

              ребенка – детского сада № 5  г. Россоши

             Россошанского муниципального района

                           Воронежской области

 

 

 

                                           2016 г.

 

 

 

                                              1. Общие положения

 

                1.1. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад № 5 г.Россоши  Россошанского муниципального района Воронежской области является  некоммерческой организацией.

            1.2.Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад № 5 г.Россоши  Россошанского муниципального района Воронежской области (далее – Учреждение) действует на основании Устава, утверждённого в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

            1.3. Организационно-правовая форма Учреждения – муниципальное казенное учреждение

            1.4.Статус Учреждения:

- тип: казенное дошкольное образовательное учреждение;

 

- вид: центр развития ребенка.

 

        Применительно к основной цели деятельности Учреждение по типу является  дошкольной образовательной организацией.

Полное наименование Учреждения:  Муниципальное казенное  дошкольное  образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад № 5 г.Россоши Россошанского муниципального района Воронежской области.

Краткое наименование: МКДОУ ЦРР –  детский сад № 5 г.Россоши.

Полное и краткое наименования в употреблении равнозначны.

1.5. Учредителем МКДОУ ЦРР –  детский сад № 5 г.Россоши является Россошанский муниципальный район. Функции и полномочия Учредителя осуществляет  администрация Россошанского муниципального района Воронежской области. Учреждение, его имущество относится к муниципальной собственности Россошанского муниципального района Воронежской области.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет самостоятельный баланс и смету, лицевые счета в финансовом органе Россошанского муниципального района, круглую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя, штампы, бланки и другие реквизиты, утверждённые в установленном порядке.

1.7. Учреждение обеспечивает открытость и доступность:

1.7.1.Информации:

-               о дате создания Учреждения, об Учредителе, о своем месте нахождения и своих филиалах (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;

-               о структуре и об органах управления Учреждения;

-               о реализуемых образовательных программах;

-               о численности воспитанников по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований  Воронежской области, местного бюджета;

-               о языке образования;

-               о федеральных государственных образовательных стандартах;

-               о руководителе Учреждения, о других специалистах (при их наличии);

-               о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы;

-               о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности;

-               о наличии и об условиях предоставления воспитанникам мер социальной поддержки;

-               об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований Воронежской области,  местного бюджета, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

-               о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года.

1.7.2. Копий:

-     Устава;

-     лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

-     свидетельства о государственной регистрации(с приложениями);

- локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующих правила приема воспитанников, режим занятий воспитанников, порядок возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждениеми родителями (законными представителями) воспитанников, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора.

1.7.3. Отчета о результатах самообследования.

 1.7.4. Предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний.

 1.7.5.Иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению Учреждения и (или) размещение, опубликование которой является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 1.8. Порядок размещения информации на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновления информации  регламентируется п.3 ст. 29 № 273 - ФЗ «Закона об образовании в РФ» от 29.12.2012 года ( в ред.от 30.12.2015г.)

1.9. Собственником имущества Учреждения является Россошанский муниципальный район Воронежской области. Полномочия собственника в отношении, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления муниципальным имуществом,  осуществляет администрация Россошанского муниципального района Воронежской области.  

1.10. В Учреждении не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.11. Организацию оказания первичной медико – санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации воспитанников осуществляют закреплённые органами здравоохранения за Учреждением медицинские работники (на основании гражданско – правового договора с медицинской организацией).

1.12. Юридический адрес МКДОУ ЦРР –  детский сад № 5 г.Россоши: 396655, Россия, Воронежская область, Россошанский район, г. Россошь, ул. Лесная, дом 16.

1.13. Фактический адрес МКДОУ ЦРР –  детский сад № 5 г.Россоши: 396655, Россия, Воронежская область, Россошанский район, г. Россошь, ул. Лесная, дом 16.

 

                                   2. Предмет, цели и виды деятельности

2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования и в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и укрепление здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности.

2.1.1. Цели и задачи Учреждения:

  формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

2.2. Учреждение,в соответствии с целями и задачами его создания, осуществляет следующие основные виды деятельности:

- реализацию основных образовательных программ дошкольного образования;

- реализацию программ дополнительного образования;

- присмотр и уход за детьми;

- организацию коррекционной деятельности.

2.3. Режим работы Учреждения: 12 часов в день при 5 дневной рабочей неделе.

2.4. Организация питания воспитанников возлагается на  МКДОУ ЦРР –  детский сад № 5 г.Россоши

2.5. Воспитанникам МКДОУ ЦРР –  детский сад № 5 г.Россоши предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области, правовыми актами Россошанского муниципального района и локально – нормативными актами учреждения.

2.5.1 За присмотр и уход за ребенком учредитель МКДОУ ЦРР –  детский сад № 5 г.Россоши, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата), и ее размер, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке.

2.5.2 За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.

2.6. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации несёт ответственность за:

- невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесённых к его компетенции;

- нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод воспитанников, родителей (законных представителей),

- нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности  МКДОУ ЦРР –  детский сад № 5 г.Россоши.

 

                                     3. Организация образовательного процесса.

 

3.1.Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Воронежской области, нормативными правовыми актами Россошанского муниципального района Воронежской области, а также в соответствии с локальными нормативными актами (положениями), принимаемыми в Учреждении с учётом особенностей основных образовательных программ дошкольного образования и программ дополнительного образования.

3.2. Родители, (законные представители), которые отдают предпочтение в  получении их детьми дошкольного образования в форме семейного образования, имеют право на получение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи Учреждения без взимания платы.

3.3.  Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на русском языке.

3.4. Формы получения образования определяются соответствующим федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, если иное не установлено Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». От 29.12.2012 года ( в ред. от 30.12.2015 г.)

3.5. Учреждение обеспечивает получение дошкольного образования, присмотр и уход за детьми в возрасте от 2 месяцев (при наличии условий)до прекращения образовательных отношений.                                                                                                               

3.6. Сроки получения дошкольного образования, требования к структуре, объему, условиям реализации и результатам освоения образовательной программы дошкольного образования определяются федеральным государственным стандартом дошкольного образования.

3.7. Учреждение реализует основную общеобразовательную программу – образовательную программу дошкольного образования.

Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы.

 3.8. Содержание дошкольного образования определяется образовательной программой дошкольного образования,для детей с ограниченными возможностями здоровья – адаптированной образовательной программой, а для инвалидов – индивидуальной программой реабилитации инвалида.

3.9. Образовательная программа Учреждения самостоятельно разрабатывается и утверждается Учреждением в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.

3.10. Освоение основной образовательной программы дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.

3.11 Учреждение может использовать сетевую форму реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающую возможность ее освоения воспитанниками с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций. Использование сетевой формы реализации образовательных программ дошкольного образования осуществляется на основании договора между указанными организациями.

3.12. Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования осуществляется в группах. Группы  имеют общеразвивающую направленность, для осуществления коррекционной деятельности могут комплектоваться группы компенсирующей направленности.

3.13. Наполняемость групп устанавливается  в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

 

                        4. Порядок принятия локальных нормативных актов

 

4.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.

4.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регулирующих:

-     правила приема воспитанников;

-      режим организации деятельности  МКДОУ;

-     образовательную деятельность по реализации основной и дополнительным образовательным программам.

-     иные вопросы организации и осуществления образовательной деятельности.

4.3. Учреждение принимает следующие виды локальных нормативных актов: приказы нормативного характера, положения, правила, инструкции, программы, расписания, графики.

Указанный перечень видов локальных нормативных актов не является исчерпывающим, в зависимости от конкретных условий деятельности Учреждения, им могут приниматься иные локальные нормативные акты.

4.4. Решение о разработке и принятии локальных нормативных актов принимает заведующий.

Проект локального нормативного акта до его утверждения заведующим в предусмотренных законодательством Российской Федерации  случаях направляется для принятия коллегиальными органами управления в соответствии с их компетенцией, предусмотренной настоящим Уставом.

4.5. Локальные нормативные акты утверждаются приказом заведующего и вступают в силу с даты, указанной в приказе. 

4.6. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или работников Учрежденияпо сравнению с установленным законодательством в области образования, трудовым законодательством либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене .

4.7. После утверждения локальные нормативные акты, подлежащие размещению на официальном сайте Учреждения согласно законодательству РФ, размещаются в установленном порядке.

 

                             5. Структура МКДОУ ЦРР – детский сад № 5 г.Россоши

 

5.1.  Учреждение формирует свою структуру по согласованию с Учредителем, если иное не установлено федеральными законами.

5.2.  Учреждение может иметь в своей структуре структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной или коррекционной деятельности с учётом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ дошкольного образования и режима пребывания воспитанников.

5.3. Структурные подразделения Учреждения не являются юридическими лицами и действуют на основании Устава Учреждения и положения о соответствующем структурном подразделении.

5.4. МКДОУ ЦРР – детский сад № 5 г.Россоши филиалов и представительств не имеет.

 

6. Управление Учреждением.

 

6.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствиии с законодательством Российской Федерации и с учетом особенностей, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 года (в ред. От 30.12.2015г.) на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

6.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения  является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Заведующий назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. К компетенции Учреждения относятся:

- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

- материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственным образовательным стандартом и рамках бюджетного финансирования;

- предоставление учредителю и общественности ежегодного отчёта о поступлении  и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчёта о результатах самообследования;

- установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- приём на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено законодательством, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

- разработка и утверждение образовательных программ дошкольного образования;

- разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития Учреждения, если иное не установлено законодательством;

- приём воспитанников в Учреждение;

- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников Учреждения;

 - содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) воспитанников, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

- обеспечение создания и ведения официального сайта МКДОУ ЦРР – детский сад № 5 г.Россоши в сети «Интернет»;

- иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.           

6.3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

- Общее собрание Учреждения;

- управляющий совет;

- Педагогический совет.

  6.4. В целях учёта мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе  родителей (законных представителей) воспитанников в Учреждении может создаваться  Родительский комитет.

  6.5. В Учреждении по инициативе работников могут создаваться профессиональные союзы.

6.6. Общее собрание Учреждения (далее общее собрание) действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих по основному месту работы в  Учреждении.

6.6.1. Ведение общего собрания осуществляет заведующий. Заведующий вправе привлекать к участию в общем собрании любых юридических и (или) физических лиц.

6.6.2. Общее собрание  собирается не реже одного раза в год.

6.6.3. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников Учреждения.

6.6.4.Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих, и является обязательным к исполнению. Процедура голосования определяется общим собранием Учреждения.

6.6.5. Книга протоколов общего собрания хранится в делах Учреждения в соответствии с номенклатурой дел.

6.6.6. К компетенции общего собрания относится:

- разработка и принятие Устава Учреждения и вносимых в него изменений;

- выдвижение представителей трудового коллектива в состав Управляющего совета;

-обсуждение проекта Правил внутреннего трудового распорядка;

- обсуждение проекта Коллективного договора;

- согласование Положения об оплате труда;

-выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

-другие вопросы, касающиеся жизнедеятельности МКДОУ ЦРР – детский сад № 5 г. Россоши

6.7.Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления педагогической деятельностью Учреждения, в состав которого входят: административно-управленческий персонал, педагогические работники  Учреждения, в том числе совместители.

6.8. Педагогический совет действует бессрочно.

В необходимых случаях на заседание Педагогического совета приглашаются представители компетентных организаций, представители Учредителя, родители (законные представители) воспитанников.

6.9. В компетенцию Педагогического совета входит принятие решений по следующим вопросам:

- разработка и утверждение основной  образовательной программы дошкольного образования Учреждения;

- развитие и совершенствование образовательного процесса Учреждения;

- утверждение плана работы Учреждения на новый учебный год;

- рассматривание вопросов возможности организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам по запросам родителей (законных представителей), если иное не установлено законодательством РФ;

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

 - организация работы по изучению и внедрению в практическую деятельность передового педагогического опыта, достижений педагогической науки;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- анализ результатов деятельности педагогического коллектива  Учреждения;

- иные вопросы, касающиеся педагогической деятельности.

 6.10. Заседания Педагогического совета созываются, в соответствии с планом работы Учреждения, не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания проводятся по мере необходимости.

6.11. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствуют более половины его членов. Решения на заседаниях Педагогического совета принимаются большинством голосов его членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос заведующего. В случае, если заведующий  не согласен с решением Педагогического совета, он выносит вопрос на рассмотрение Учредителя.

6.12. Решение Педагогического совета, принятые в пределах его полномочий и введенные в действие приказом заведующего, являются обязательными для всех участников образовательных отношений.

6.13. Председателем педагогического совета является заведующий Учреждения, который обязан приостановить выполнение решений совета или наложить вето на решения, противоречащие законодательству, нормативным документам, настоящему Уставу и иным локальным нормативным актам.

6.14. Порядок деятельности Педагогического Совета определяется Положением  о Педагогическом Совете.

6.15. Управляющий совет Учреждения (далее - Управляющий совет) является коллегиальным органом управления, представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализует принцип государственно-общественного характера управления образованием и имеет управленческие полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития Учреждения

6.15.1. В компетенцию Управляющего совета входит:

-  определение основных направлений развития Учреждения;

-   защита прав и законных интересов участников образовательного процесса;

- согласование списков и размера в распределении стимулирующих и премиальных выплат работникам Учреждения;

- иные вопросы, касающиеся функционирования Учреждения.

6.15.2. Управляющий совет формируется в составе 7 человек с использованием процедур выборов, назначения и кооптации:

- родителей (законных представителей) воспитанников;

- работников Учреждения,

- представителей Учредителя;

- общественных организаций.

Заведующий входит в состав Управляющего совета по должности. В состав Управляющего совета по согласованию с Учредителем также входит представитель Учредителя. По решению Управляющего совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения.

  6.15.3. Кворум для проведения заседания Управляющего совета составляет не менее половины от числа избранных членов Управляющего совета. Решения Управляющего совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Управляющего совета и оформляются протоколом.

  6.15.4. Если согласие по принятию локальных нормативных актов, затрагивающих права и интересы воспитанников и (или) их родителей (законных представителей) не достигнуто, возникшие разногласия оформляются протоколом.

6.15.5. Деятельность и полномочия Управляющего совета регламентированы положением об Управляющем совете  Учреждения, утвержденным  Учреждением.

  6.16. Родительский комитет Учреждения создаётся по инициативе родителей (законных представителей) в целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения воспитанников.

  6.17. Родительский комитет избирается сроком на один год на общем собрании родителей простым большинством голосов. Из состава Родительского комитета избирается председатель и секретарь. Количество членов Родительского комитета определяется общим собранием родителей.

  6.18. К компетенции Родительского комитета относится:

  - контроль за созданием необходимых условий для охраны и укрепления здоровья воспитанников;

  - привлечение добровольных имущественных взносов, пожертвований и других, не запрещённых законом, поступлений;

- иные вопросы, затрагивающие интересы воспитанников.

  Порядок деятельности Родительского комитета определяется положением о родительском комитете Учреждения.

 

7.  Комплектование Учреждения.

 

7.1. Общие требования к приему граждан в Учреждение регулируются Законом Российской Федерации «Об образовании». Процедура приема регламентируется Порядком приема в МКДОУ ЦРР – детский сад № 5 г.Россоши, не противоречащим действующему законодательству.

7.2. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом  и Договором. Договор включает взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения.

7.3. Прием в Учреждение, перевод и отчисление воспитанников оформляется приказом по Учреждению.

7.4. Внеочередным и первоочередным правом приема в Учреждение пользуются категории граждан, льготы которым установлены законодательством Российской Федерации и  Учредителем.

7.5. Комплектование групп воспитанников Учреждения, их количество и возрастные категории производится по состоянию на 1 сентября каждого года в зависимости от вида Учреждения.

7.6. Наполняемость групп определяется санитарно-гигиеническими нормами и особенностями организации образовательного процесса.

7.7. Учреждение имеет право комплектовать группы воспитанников как по одновозрастному, так и по разновозрастному принципу, группы дошкольного и раннего возраста. При необходимости и наличии условий могут организовываться группы круглосуточного, кратковременного пребывания, группы воскресного дня.

7.8. Учреждение имеет право на организацию службы психолого-педагогического сопровождения воспитанников, которая осуществляется педагогом-психологом, учителем-логопедом. С учетом заключения психолого-медико-педагогической комиссии и интересов родителей (законных представителей) Учреждение может комплектовать группы компенсирующей направленности.

7.9. Комплектование персонала Учреждения осуществляет заведующий по состоянию на 1 сентября каждого года на основании штатного расписания.

В Учреждении, наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются должности административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего и иного персонала, осуществляющего вспомогательные функции.

7.10. Учреждение является работодателем для своих работников. Взаимоотношения работодателя и работников Учреждения регулируются трудовым договором, Коллективным трудовым договором, трудовым законодательством РФ. Условия и процедура заключения, изменения и расторжения трудовых договоров регулируются трудовым законодательством РФ.

7.11. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие среднее или высшее профессиональное образование, подтвержденное документами государственного образца.

К работе в Учреждении не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

-имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица, поступающие на работу в Учреждение, проходят предварительные медицинские осмотры.

7.12. Учреждение вправе на договорной основе привлекать специалистов для оказания дополнительных услуг в сфере организации и осуществления образовательного процесса.

 

                         8. Финансовое обеспечение деятельности и имущество.

 

8.1. Все имущество Учреждения является собственностью Россошанского муниципального района, отражается на самостоятельном балансе и закрепляется за ним на праве оперативного управления решением Собственника.

8.2. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Собственника имущества распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет выделенных ему Учредителем средств на приобретение этого имущества.

8.3. Учреждение не вправе отчуждать имущество либо иным способом распоряжаться им без согласия собственника имущества.

8.4. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему учредителем, исключительно для осуществления целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

8.5. Источником формирования финансовых ресурсов Учреждения являются средства, выделяемые целевым назначением из бюджета Россошанского муниципального  района в соответствии с бюджетной сметой, утвержденной главным распорядителем бюджетных средств.

8.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.7. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной  бюджетной сметой через лицевые счета, которые открыты в финансовом отделе администрации Россошанского муниципального района или органах федерального казначейства.

 

9. Права, обязанности и ответственность

участников образовательного процесса.

 

9.1. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации несёт ответственность за:

- невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесённых к его компетенции;

- нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод воспитанников, родителей (законных представителей),

- нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности  МКДОУ ЦРР –  детский сад № 5 г.Россоши.

9.2. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) воспитанников. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников регулируются Договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон в процессе образования, воспитания, развития, присмотра и ухода, оздоровления детей.

9.3. Права, обязанности и ответственность работников устанавливаются законодательством Российской Федерации,  Коллективным трудовым договором, Правилами трудового распорядка, трудовым договором, должностными инструкциями и другими нормативными локальными актами, не противоречащими действующему законодательству.

 

 

10. Реорганизация или ликвидация  Учреждения.

 

10.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учётом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

 

11.  Порядок внесения изменения в Устав

 

11.1. Изменения  и  дополнения в Устав, новая редакция Устава  утверждаются  Учредителем,  регистрируются  в установленном законом  порядке.

11.2.  После  утверждения  Устав  подлежит  размещению  на  официальном  сайте Учреждения.

11.3.   В Учреждениисоздаются   условия   для   ознакомления   всех   работников,    родителей  (законных  представителей)  воспитанников  с изменениями, внесенными в Устав.

11.4. В случае если одно или несколько положений настоящего Устава будут признаны недействительными, другие положения продолжают действовать.